Какие льготы предоставляет министерская почетная грамота. Грамота департамента образования Когда отменили выдачу почетных грамот министерства образования

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ РАБОТЫ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ

ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ, ОТРАСЛЕВЫМИ

НАГРАДАМИ И НАГРАДАМИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА МОСКВЫ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ СТОЛИЧНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

С целью упорядочения работы по представлению и оформлению документов на награждение государственными, отраслевыми наградами и наградами Департамента образования города Москвы работников сферы столичного образования:

1. Утвердить порядок представления и оформления документов на награждение государственными, отраслевыми наградами и наградами Департамента образования города Москвы (приложения N 1, 2, 3).

2. Управлению государственной службы и кадров (Зарицкая Т.Н.) в срок до 01.11.2003 направить руководителям структурных подразделений Департамента образования города Москвы, начальникам окружных управлений образования информационные материалы о порядке представления и оформления документов на награждение государственными, отраслевыми наградами и наградами Департамента образования города Москвы.

3. Начальникам окружных управлений образования, руководителям структурных подразделений Департамента образования города Москвы довести информацию до руководителей подведомственных образовательных учреждений, принять меры к неукоснительному соблюдению утвержденного порядка.

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя руководителя Кушеля Е.С.

Руководитель Департамента

Л.П. Кезина

Приложение N 1

к распоряжению Департамента

образования города Москвы

ПОРЯДОК

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Государственные награды Российской Федерации являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в экономике, науке, культуре, искусстве, защите Отечества, государственном строительстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной деятельности и иные заслуги перед государством.

1.2. Государственными наградами Российской Федерации являются:

Звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки отличия Российской Федерации;

Почетные звания Российской Федерации.

1.3. При представлении материалов к государственным наградам Российской Федерации необходимо строго руководствоваться Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06.01.99 N 19.

1.4. Ходатайство о представлении к награждению государственной наградой возбуждается коллегиальным органом учреждения (советом учреждения, ученым советом, педагогическим советом, коллегией) по месту основной работы кандидата к награждению.

1.5. Представления к государственным наградам оформляются на наградных листах по форме N 1, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 07.11.2000 N 1848), в 3 экземплярах, согласовываются в необходимых инстанциях и направляются в орган управления образованием по подчиненности учреждения.

1.6. В характеристике на лиц, представляемых к государственной награде (п. 12 наградного листа), в ясной и убедительной форме излагаются конкретные личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности за последние 10-15 лет (указываются сведения об эффективности и качестве его работы, приводятся основные показатели его деятельности и т.п. Могут приводиться характерные примеры инициативных и профессиональных действий).

Не допускается повторение сведений, которые отражены в графах наградного листа.

Из характеристики должно быть видно, что за свои трудовые достижения работник действительно достоин награждения, а указываемые заслуги соответствуют Положению о награде (почетном звании), к которой он представлен.

1.7. К государственным наградам представляются работники, имеющие отраслевую награду Министерства образования Российской Федерации (медаль К.Д. Ушинского, значки "Отличник народного просвещения" или "Отличник профессионально-технического , нагрудные знаки "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" и "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации") и высшую квалификационную категорию.

1.8. Необходимо строго соблюдать пропорцию числа работающих в сфере образования в округе (образовательном учреждении) и количества представляемых к награждению исходя из соотношения 1 от 1000 при выдвижении на государственные награды.

1.9. В сопроводительном письме (представлении) следует привести сведения о количестве работающих в сфере образования в округе (образовательном учреждении городского подчинения) и количестве имеющих государственные награды различного достоинства по категориям (ордена, медали, почетные звания) с указанием процента награжденных.

1.10. Лица, удостоенные государственных наград, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

1.11. Повторное награждение государственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения государственной наградой, за исключением награждения за совершение геройского подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.

Повторное награждение одноименными государственными наградами не производится, кроме награждения государственными наградами, имеющими степени, и награждения за проявленные мужество, смелость и отвагу.

1.12. Порядок вручения государственных наград определен Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06.01.1999 N 19.

2. Порядок оформления документов на награждение орденами,

медалями Российской Федерации

2.1. При представлении к награждению:

Орденом "За заслуги перед Отечеством" I, II, III, IV степени;

Орденом Почета;

Орденом Дружбы;

Медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" I, II степени;

Медалью Пушкина -

Сведения о регистрации по месту пребывания или месту жительства.

2.2. К ордену "За заслуги перед Отечеством" IV степени могут быть представлены кандидатуры, имеющие как минимум три государственные награды (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).

2.3. К ордену Почета могут быть представлены кандидатуры, имеющие как минимум две государственные награды (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).

2.4. К ордену Дружбы могут быть представлены кандидатуры, имеющие как минимум одну государственную награду (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).

2.5. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

2.6. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

2.7. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

2.8. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

2.9. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников согласовываются в префектурах административных округов (на наградных листах ставятся подпись префекта (заместителя префекта) административного округа, дата согласования и гербовая печать).

2.10. При исчислении общего стажа работы, стажа работы в отрасли, стажа работы в трудовом коллективе берется полное число лет на момент оформления наградного листа.

2.11. При наличии в трудовой деятельности перерывов в работе свыше 3 месяцев представляется справка, объясняющая причину.

2.12. При оформлении наградного листа в п. 11 ("Трудовая деятельность") обязательно указывать учебу в высших и средних специальных учебных заведениях.

2.13. Документы на награждение государственными наградами должны быть представлены в Департамент образования города Москвы в течение февраля месяца.

2.14. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, рассматриваться не будут.

3. Порядок оформления документов при представлении

к присвоению почетных званий Российской Федерации

3.1. При представлении к присвоению почетных званий:

- "Народный учитель Российской Федерации";

- "Заслуженный учитель Российской Федерации";

- "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации";

- "Заслуженный работник культуры Российской Федерации";

- "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации";

- "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации",

- "Заслуженный деятель науки Российской Федерации" и др. -

оформляются следующие документы:

Наградной лист установленной формы, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 7 ноября 2000 г. N 1848), печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 3 экз.;

Справка из налоговой инспекции о задолженности учреждения (централизованной бухгалтерии, которая осуществляет все финансовые расчеты и платежи учреждения) в федеральный бюджет - 3 экз.;

Справка из сберегательного банка или централизованной бухгалтерии о своевременности выдачи заработной платы в учреждении - 3 экз.;

Справка о задолженности учреждения (централизованной бухгалтерии, которая осуществляет все финансовые расчеты и платежи учреждения) в Пенсионный фонд - 3 экз.;

Копии удостоверений отраслевых и государственных наград - 3 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется с указанными документами в адрес Департамента образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один - 1 экз.

На руководителей, заместителей руководителей образовательных и других учреждений дополнительно представляются:

а) сведения о финансово-экономическом состоянии учреждения, динамика основных финансово-экономических показателей:

Стоимость основных фондов и средств, величина активов - 3 экз.;

Численность работающих - 3 экз.;

Объем реализации продукции, услуг в физическом и стоимостном выражении - 3 экз.;

Среднемесячная заработная плата - 3 экз.;

Сумма уплаченных штрафов и санкций за нарушения, выявленные органами технического (неналогового) регулирования, - 3 экз.

Указанные сведения должны представляться в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства;

б) ксерокопия первой страницы наградного листа с указанием номера ИНН учреждения и централизованной бухгалтерии в левом верхнем углу - 3 экз.;

в) биографические данные - 3 экз.:

Фамилия, имя, отчество (если изменялась фамилия, указываются соответствующие сведения);

Паспортные данные (номер, серия, кем и когда выдан);

Сведения о регистрации по месту пребывания или месту жительства;

Примечание. Биографические данные можно указать в ксерокопии первой страницы наградного листа в левом верхнем углу под ИНН.

3.2. К присвоению почетного звания "Народный учитель Российской Федерации" могут быть представлены (по согласованию с Министерством образования Российской Федерации) педагогические работники, имеющие почетное звание "Заслуженный учитель Российской Федерации" и проработавшие после присвоения данного звания 5-10 лет.

3.3. При представлении к присвоению почетных званий следует учитывать, что педагогические работники (в том числе и руководители) должны иметь:

Стаж работы в должности учителя (преподавателя, мастера) не менее 15 лет (работа по совместительству подтверждается соответствующими справками);

Стаж работы в педагогическом коллективе (по последнему месту работы), как правило, не менее 5 лет;

Стаж работы в последней должности (для руководителей), как правило, не менее 5 лет.

3.4. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

3.5. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

3.6. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

3.7. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

3.8. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников согласовываются в префектурах административных округов (на наградных листах ставятся подпись префекта (заместителя префекта) административного округа, дата согласования и гербовая печать).

3.9. При исчислении общего стажа работы, стажа работы в отрасли, стажа работы в трудовом коллективе берется полное число лет на момент оформления наградного листа.

3.10. При наличии в трудовой деятельности перерывов в работе свыше 3 месяцев представляется справка, объясняющая причину.

3.11. При оформлении наградного листа в п. 11 ("Трудовая деятельность") обязательно указывать учебу в высших и средних специальных учебных заведениях.

3.12. Документы на присвоение почетных званий Российской Федерации должны быть представлены в Департамент образования города Москвы в течение февраля месяца.

3.13. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, рассматриваться не будут.

4. Дополнительные материалы, необходимые при представлении

к присвоению отдельных почетных званий

4.1. На присвоение почетного звания "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" в Департамент образования сдается ходатайство (постановление) Комитета физической культуры и спорта Правительства Москвы.

4.2. Почетное звание "Заслуженный деятель науки Российской Федерации".

4.2.1. Почетное звание "Заслуженный деятель науки Российской Федерации" присваивается выдающимся ученым, имеющим ученую степень доктора наук, за заслуги в разработке приоритетных направлений науки и техники, создании научных школ, воспитании и подготовке научных кадров.

4.2.2. Исходя из статута почетного звания заслуги кандидата должны отвечать следующим критериям:

Разработка приоритетного (нового) направления в науке и технике характеризуется:

Развитием существующих общепризнанных (созданием новых) теорий, технологий, оригинальных методов исследований в промышленности, образовании, информатизации, гуманитарных, психолого-педагогических и других областях науки (подтверждается 6-8 отзывами научной общественности институтов Российской академии наук, головных отраслевых научно-исследовательских институтов, ведущих вузов и т.д.);

Участием в работе российских и международных конференций, симпозиумов, научных семинаров и т.д., имеющих общепризнанный авторитет в научном сообществе (приводятся наименование докладов, дата и место проведения).

Создание научных школ характеризуется:

Развитием научного направления в вузах, научно-исследовательских и других организациях (в том числе и зарубежных) под руководством претендента или его воспитанников (наличие соответствующих отзывов ведущих ученых данной области);

Образованием соответствующих структур (кафедр, лабораторий, отделов и т.д.) в рамках разрабатываемого претендентом научного направления;

Общественным признанием научной школы претендента.

Воспитание и подготовка научных кадров характеризуется:

Подготовкой кандидатов наук (8-10 чел.) и консультированием докторов наук (2-3 чел.);

Участием в работе советов по присуждению ученых степеней доктора или кандидата наук (1-2 совета);

Изданием (переизданием) монографий (1-2 монографии за последние 5 лет), учебников и учебных пособий с грифом государственных органов печати (1-2 учебника за последние 5 лет), сборников научных трудов и т.д.

4.2.3. При представлении на соискание почетного звания необходимо направлять в адрес Департамента образования следующие документы:

Наградной лист - 3 экз.;

Справку о научно-педагогической деятельности кандидата - 3 экз.;

Список печатных трудов, в котором особо должны быть выделены монографии, учебники и учебные пособия, - 3 экз.;

Отзывы учреждений и организаций - 3 экз.;

Копии диплома доктора наук и аттестата профессора - 3 экз.

4.2.4. При оформлении наградного листа п. 12 не должен дублировать п. 11.

4.3. Почетные звания "Заслуженный изобретатель Российской Федерации" и "Заслуженный рационализатор Российской Федерации".

4.3.1. Характеристика на кандидата к присвоению указанных почетных званий (п. 12 наградного листа) должна отражать его конкретные заслуги и нести следующую информацию:

Основное направление изобретательской (рационализаторской) деятельности и какое значение оно имеет для отрасли(ей);

Общее количество полученных патентов, авторских свидетельств, удостоверений на рационализаторские предложения;

Как долго занимается изобретательством (рационализацией);

Общий экономический эффект и доля в нем автора (в ценах такого-то года), народно-хозяйственный эффект, социальная значимость;

Что сделано в области изобретательства и рационализации за последние 2-3 года;

Какие награды и поощрения за изобретательскую (рационализаторскую) деятельность имеет;

Другие направления деятельности, отражающие заслуги и достижения представляемого к награде.

4.3.2. При представлении на соискание почетного звания необходимо направлять в адрес Департамента образования следующие документы:

Наградной лист - 3 экз.;

Основные сведения об использованных изобретениях (рационализаторских предложениях) по форме N 1 - 3 экз.;

Решение регионального совета ВОИР - 3 экз.

4.3.3. При оформлении наградного листа п. 12 не должен дублировать п. 11.

4.4. При представлении к почетному званию "Заслуженный архитектор Российской Федерации" необходимо заключение Союза архитекторов Российской Федерации.

4.5. При представлении к почетным званиям "Народный художник Российской Федерации" и "Заслуженный художник Российской Федерации" необходимо заключение Союза художников Российской Федерации.

Приложение N 2

к распоряжению Департамента

образования города Москвы

ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ

ОТРАСЛЕВЫМИ НАГРАДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Отраслевые награды Министерства образования Российской Федерации (далее - отраслевые награды) являются формой поощрения и стимулирования труда работников учреждений сферы образования за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, педагогике, экономике и иных областях деятельности, а также за многолетнюю добросовестную и плодотворную деятельность.

1.2. Ходатайство о представлении к награждению отраслевой наградой возбуждается коллегиальным органом учреждения (советом учреждения, ученым советом, педагогическим советом, коллегией) по месту основной работы кандидата к награждению.

1.3. При возбуждении ходатайства на все виды отраслевых наград оформляется наградной лист установленного образца (форма N 2).

1.4. Образовательные и другие учреждения, непосредственно подчиненные Департаменту образования города Москвы, материалы для награждения направляют в адрес Департамента.

1.5. Образовательные и другие учреждения, подведомственные Департаменту образования, материалы для награждения направляют в органы управления образованием по подчиненности.

1.6. Работники негосударственных образовательных учреждений могут представляться к награждению отраслевыми наградами в том случае, если указанное учреждение имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности, аттестовано и аккредитовано государственным органом управления образованием. При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации образовательного учреждения.

1.7. Необходимо строго соблюдать пропорцию числа работающих в сфере образования в округе (образовательном учреждении) и количества представляемых к награждению исходя из соотношения 1 от 100 при выдвижении на отраслевые награды.

1.8. При представлении к отраслевым наградам Минобразования России необходимо строго руководствоваться требованиями Положения об отраслевых наградах Минобразования России, утвержденного приказом от 13.01.1999 N 44, соблюдая при этом принцип награждения от более низкой награды к более высокой.

Все кандидаты на награждение должны иметь необходимый педагогический стаж работы в образовательных учреждениях (системах профессионального образования) и необходимую квалификационную категорию:

Не менее 12 лет и высшую либо первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации";

Не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации";

Не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации";

Не менее 15 лет для награждения нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации";

Не менее 5 лет для награждения Почетной грамотой Министерства образования Российской Федерации.

1.9. Лица, удостоенные отраслевой награды, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

1.10. Отраслевые награды Минобразования России (исключая благодарность) относятся к ведомственным знакам отличия в труде и дают право на установление награжденному звания "Ветеран труда" при достижении последним трудового стажа, дающего право на пенсию по старости или за выслугу лет (ст. 7 Федерального закона от 12.01.95 N 5-ФЗ "О ветеранах").

1.11. Повторное награждение одноименной отраслевой наградой не допускается.

1.12. В случае утраты отраслевой награды или документов к ней при обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по согласованию с Минобразованием России награжденным могут быть выданы дубликаты. Порядок выдачи дубликата определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России.

2. Порядок оформления документов на награждение

медалью К.Д. Ушинского

2.1. При представлении к награждению медалью К.Д. Ушинского оформляются следующие документы:

Список печатных трудов (форма N 3) - 2 экз.;

Заключение президиума Российской академии образования - 2 экз.;

2.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

2.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

2.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

2.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

2.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

2.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 2).

2.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

2.9. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, рассматриваться не будут.

3. Порядок оформления документов на награждение нагрудным

знаком "Почетный работник общего образования

Российской Федерации"

3.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:

Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;

3.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

3.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

3.4. Наградные листы на директоров учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

3.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

3.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

3.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 3).

3.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

4. Порядок оформления документов на награждение

нагрудным знаком "Почетный работник начального

профессионального образования Российской Федерации"

4.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе начального образования, квалификационной категории - 2 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

4.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

4.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

4.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

4.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

4.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

4.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 4).

4.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

5. Порядок оформления документов на награждение нагрудным

знаком "Почетный работник среднего профессионального

образования Российской Федерации"

5.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования - 2 экз.;

5.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

5.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

5.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

5.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

5.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

5.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 5).

5.8. Окружные управления образования, образовательные учреждения среднего профессионального образования городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

6. Порядок оформления документов на награждение нагрудным

знаком "Почетный работник высшего профессионального

образования Российской Федерации"

6.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета) - 2 экз.;

6.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

6.3. Наградные листы на руководителей высших учебных заведений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива вуза, ставится печать Департамента.

6.4. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель высшего учебного заведения и председатель совета трудового коллектива вуза, ставится печать вуза.

6.5. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

6.6. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 6).

6.7. Образовательные учреждения высшего профессионального образования в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

7. Порядок оформления документов на награждение

Почетной грамотой Министерства образования

Российской Федерации

7.1. При представлении к награждению Почетной грамотой Министерства образования Российской Федерации оформляются следующие документы:

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории - 2 экз.;

7.2. Характеристика на представляемого к награде должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

7.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

7.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

7.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

7.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

7.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 7).

7.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

8. Порядок оформления документов для объявления

благодарности Министерства образования

Российской Федерации

8.1. При представлении к объявлению благодарности Министерства образования Российской Федерации оформляются следующие документы:

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории - 2 экз.;

Сопроводительный документ должен быть оформлен в соответствии с Порядком оформления документов для награждения Почетной грамотой Минобразования России (указание Минобразования от 19.04.99 N 26-1).

8.2. Характеристика на представляемого к награде должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

8.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

8.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

8.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

8.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

8.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 8).

8.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

Приложение N 3

к распоряжению Департамента

образования города Москвы

ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ

НАГРАДАМИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

1. Порядок оформления документов на награждение Грамотой

Департамента образования города Москвы

1.1. При представлении к награждению Грамотой Департамента образования города Москвы оформляются следующие документы:

1.2. Материалы на награждение Грамотой Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой отдельного работника представляются в Департамент образования за 1 месяц до юбилейной даты.

1.3. Характеристика на лиц, представляемых к награждению Грамотой Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой, должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

1.4. В представлении к награждению Грамотой Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой обязательно указывать дату (число, месяц, год) рождения представляемого к награждению.

1.5. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставится подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

Примечание. Бланки Грамот Департамента образования города Москвы оформляются в окружных управлениях образования и учреждениях городского подчинения.

2. Порядок оформления документов для объявления

Благодарности Департамента образования города Москвы

2.1. Для объявления Благодарности Департамента образования города Москвы оформляются следующие документы:

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя - 1 экз.;

Список представляемых к объявлению Благодарности Департамента города Москвы с указанием фамилии, имени, отчества, должности и места работы (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

2.2. Материалы на объявление Благодарности Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой отдельного работника представляются в Департамент за 1 месяц до юбилейной даты.

2.3. Характеристика на лиц, представляемых к объявлению Благодарности Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой, должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

2.4. В представлении для объявления Благодарности Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой обязательно указывать дату (число, месяц, год) рождения представляемого к награждению.

2.5. Представляемые к объявлению Благодарности Департамента образования города Москвы кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставится подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

Примечание. Бланки Благодарностей Департамента образования города Москвы оформляются в окружных управлениях образования и учреждениях городского подчинения.

3. Порядок оформления документов для вручения

Благодарственного письма Департамента образования

города Москвы

3.1. Для вручения Благодарственного письма Департамента образования города Москвы оформляются следующие документы:

Список представляемых к награждению с указанием фамилии, имени, отчества, должности и места работы (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

3.2. Представляемые к вручению Благодарственного письма Департамента образования города Москвы кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

Примечание. Бланки Благодарственных писем Департамента образования города Москвы оформляются в окружных управлениях образования и учреждениях городского подчинения.

Форма N 1

Утверждена

Указом Президента

Российской Федерации

(в редакции Указа Президента

Российской Федерации

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

(республика, край, область, город федерального

_____

Значения, автономная область, автономный округ)

_______________________________________________

(наименование государственной награды)

_______________________________________________

1. Фамилия ___________________________________________________,

имя, отчество ____________________________________________________

(точное наименование организации)

3. Пол ______. 4. Дата рождения _______________________________

(число, месяц, год)

__________________________________________________________________

(специальность по образованию,

__________________________________________________________________

Наименование учебного заведения, год окончания)

__________________________________________________________________

8. Какими государственными наградами награжден(а) и даты

награждений ______________________________________________________

__________________________________________________________________

9. Домашний адрес _____________________________________________

10. Общий стаж работы _______ Стаж работы в отрасли ___________

Стаж работы в данном коллективе __________________________________

11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних

учебных заведениях, военную службу):

Месяц и год		Должность с указанием организации	Местонахождение организации
поступления	ухода	Должность с указанием организации	Местонахождение организации

Сведения в пп. 1-11 соответствуют данным трудовой книжки.

М.П.

________________________________________________________

(должность, подпись, фамилия, инициалы)

представляемого к награждению:

__________________________________________________________________

Кандидатура ___________________________ рекомендована собранием

коллектива или его советом, органом местного самоуправления

сельского поселения ______________________________________________

(наименование организации, органа местного

__________________________________________________________________

Самоуправления сельского поселения,

__________________________________________________________________

Дата обсуждения, номер протокола)

Руководитель организации, Председатель собрания

органа местного самоуправления коллектива или его совета

сельского поселения

(подпись) (подпись)

______________________________ _________________________

(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)

М.П.

__________________________________________________________________

(должность руководителя органа местного

__________________________________________________________________

Самоуправления района, города)

М.П.

"___" ______________ ______ г.

__________________________________________________________________

(глава республики, глава администрации края, области, города

__________________________________________________________________

Федерального значения, автономной области, автономного округа)

_________________________ __________________________________

(подпись) (фамилия и инициалы)

М.П.

"___" ______________ ______ г.

СОГЛАСОВАНО

__________________________________________________________________

(полномочный представитель Президента Российской Федерации

__________________________________________________________________

В федеральном округе)

_________________________ __________________________________

(подпись) (фамилия и инициалы)

М.П.

"___" ______________ ______ г.

Форма N 2

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

__________________________________________

(наименование отраслевой награды)

__________________________________________

1. Фамилия ___________________________________________________.

Имя _____________________. Отчество ______________________________

2. Должность, место работы ____________________________________

(наименование учреждения,

__________________________________________________________________

Организации с указанием министерства, ведомства)

3. Пол ________. 4. Дата рождения _____________________________

(число, месяц, год)

5. Место рождения _____________________________________________

(республика, край, область, округ, город,

__________________________________________________________________

Район, поселок, село, деревня)

6. Образование ________________________________________________

(наименование учебного заведения, год окончания)

__________________________________________________________________

7. Ученая степень, ученое звание ______________________________

какими государственными и отраслевыми наградами награжден(а) и

дата награждения _________________________________________________

__________________________________________________________________

9. Общий стаж работы _____________. 10. Стаж работы в системе

образования ______________________________________________________

11. Стаж работы в данном коллективе ___________________________

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг

представляемого к награде:

__________________________________________________________________

Кандидатура _____________________________________ рекомендована

__________________________________________________________________

(советом образовательного учреждения, ученым советом,

__________________________________________________________________

Педагогическим советом, коллегией, дата обсуждения, N протокола)

Руководитель учреждения Председатель собрания

___________ (_______________) ___________ (________________)

М.П.

"___" ______________ ______ года

Форма N 3

СПИСОК ПЕЧАТНЫХ ТРУДОВ

ПРЕДСТАВЛЯЕМОГО К НАГРАЖДЕНИЮ МЕДАЛЬЮ К.Д. УШИНСКОГО

Руководитель учреждения ________________ (__________________)

М.П.

Примечание. Заверяется каждая страница списка.

Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАЖДЕНИЮ НАГРАДАМИ И ПРИСВОЕНИЮ ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ Статья 12. Уполномоченный орган и комиссии по наградам и почетным званиям города Москвы Организационно-техническое обеспечение и подготовку необходимых материалов, связанных с награждением наградами города Москвы и присвоением почетных званий города Москвы, осуществляет специально уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы (далее — Уполномоченный орган). Для рассмотрения ходатайств о награждении наградами города Москвы, присвоении почетных званий города Москвы Московской городской Думой, Правительством Москвы, Мэром Москвы образуются соответствующие комиссии. Комиссии по наградам и почетным званиям города Москвы являются консультативными органами, осуществляющими свои полномочия на общественных началах. Положения о комиссиях утверждаются органами, образовавшими комиссии. Статья 13.

Преимущества регионального уровня Льготы на региональном уровне могут несколько отличаться от федеральных. Они могут быть следующими:

Субсидии на оплату жилья, учитывая социальные нормы.
Возможность пройти бесплатные курсы по повышению квалификационного уровня.
Налоговые преимущества.

Многие интересуются: можно ли получить налоговые льготы обладателям такой почетной грамоты? Если можно, то какие? Это действительно вполне возможно. Собственник недвижимого имущества должен быть освобожден от налогового бремени.
Права собственности на имущество дают возможность производить налоговый вычет по расходам на земельное приобретение в сумме двух- трёх миллионов. Вычет оформляют в два налоговых периода. В некоторых российских регионах обладатель грамоты будет освобожден от обязанности внесения отчислений по некоторым видам налогов.

Получи компенсацию и пособие

Представления к награждению Почетным знаком «За заслуги в развитии законодательства и парламентаризма», Почетной грамотой, Почетным дипломом Московской городской Думы вносятся в Московскую городскую Думу депутатскими комиссиями, депутатскими объединениями, депутатами Думы в установленном Думой порядке. Статья 16. Порядок вручения наград города Москвы, нагрудных знаков к почетным званиям и документов к ним Награды города Москвы, нагрудные знаки к почетным званиям и документы к ним вручаются награжденным в торжественной обстановке. Вручение знаков отличия и премий, как правило, приурочивается к Дню города, государственным и профессиональным праздникам или к юбилею награждаемого лица (организации).

Почетная грамота министерства образования и науки рф – льготы и выплаты

Лицам, удостоенным премии города Москвы, вручается диплом и нагрудный знак «Лауреат премии города Москвы» с указанием года награждения. Положения о премиях города Москвы, описание диплома и нагрудного знака к премии города Москвы утверждаются Мэром Москвы. Решение о присуждении премии города Москвы принимается Мэром Москвы.

Статья 9. Благодарность Мэра Москвы Благодарность Мэра Москвы является формой поощрения граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства, а также коллективов организаций за заслуги в хозяйственной, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной и благотворительной деятельности. Положение о Благодарности и ее текст утверждаются Мэром Москвы. Решение об объявлении Благодарности принимается Мэром Москвы.

Глава 3. ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Статья 10.

Какие льготы предоставляет министерская почетная грамота

Все что выше, придется оплачивать награжденному грамотой.

Организация бесплатных курсов повышения квалификации.

Если гражданин РФ является собственником недвижимости, он освобождается от отчислений имущественного налога.
Оставшиеся суммы по имущественному налоговому вычету, касающиеся НДФЛ, переходят на предшествующие налоговые периоды. Право собственности имуществом позволяет ветерану труда произвести налоговый вычет по расходам на покупку земли или недвижимости на сумму 2-3 миллиона, это же касается приобретений в кредит.

1. общие положения

Москвы; — Почетный работник печати города Москвы; — Почетный работник физкультуры, спорта и туризма города Москвы; — Почетный строитель города Москвы; — Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства города Москвы; — Почетный работник социальной защиты населения города Москвы; — Почетный работник торговли и сферы услуг города Москвы; — Почетный работник правоохранительных органов города Москвы; — Почетный юрист города Москвы; — Почетный энергетик города Москвы; — Почетный экономист города Москвы; — Почетный работник транспорта и связи города Москвы; — Почетный работник охраны окружающей среды города Москвы; — Почетный работник государственной службы города Москвы; — Почетный работник муниципальной службы города Москвы; — Почетный пожарный города Москвы; — Почетный спасатель города Москвы; — Почетный изобретатель города Москвы; — Почетный реставратор города Москвы. Глава 4.

О наградах и почетных званиях города москвы

РФ закрепило за ветеранами труда (а значит, и за обладателями почетной Министерской грамоты) некоторые льготы, которые являются общероссийскими и распространяются на всех представителей данной категории лиц по всей территории страны - региональными властями данные льготы отменяться не могут:

Бесплатное медицинское обслуживание, неотложная помощь и стационарное лечение.
Изготовление и ремонт уже изготовленных зубных протезов специалистами государственных и муниципальных стоматологий при условии оплаты материалов.
Предоставление основного ежегодного отпуска в любое удобное время года без учета составленного графика отпусков.
Скидка в размере 50% на все услуги коммунальных служб.
Возможность бесплатного пользования услугами общественного транспорта городского, пригородного и местного значения за исключением такси и коммерческих маршрутных такси.

Основные принципы награждения наградами города Москвы и присвоения почетных званий города Москвы Награждение наградами и присвоение почетных званий города Москвы производятся на основе следующих принципов: — единства требований и равенства условий, законодательно установленных к порядку награждения наградами и представления к присвоению почетных званий, для всех граждан и организаций; — гласности; — разграничения полномочий органов власти города Москвы в области наград и почетных званий на основе соблюдения принципа разделения властей; — поощрения граждан исключительно за личные заслуги и достижения. Глава 2. НАГРАДЫ ГОРОДА МОСКВЫ Статья 3.

Какой смысл в почетной грамоте министерства образования москвы

Почетной грамотой Московской городской Думы и Почетным дипломом Московской городской Думы награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, а также организации, имеющие заслуги перед городским сообществом. Положения о Почетном знаке «За заслуги в развитии законодательства и парламентаризма», Почетной грамоте Московской городской Думы и Почетном дипломе Московской городской Думы и их описания утверждаются Московской городской Думой. Решения о награждении этими наградами принимаются Московской городской Думой.

Повторное награждение Почетным знаком «За заслуги в развитии законодательства и парламентаризма» не производится. Статья 6.1.

Инфо

Кого могут наградить? Получить данную награду могут те, кто усердно работает в школе, университете, институте, колледже и любом другом учреждении образования; работники, которые трудятся в исполнительных органах, которые улучшают уровень образования местного, а также районного уровня. Грамотой могут наградить педагогов, внедряющих в программу обучения новые методы и технологию для более качественного обучения. Также грамотой может обладать медик, предложивший новаторские методы в сфере излечения серьезной болезни.

Внимание

Следует отметить, что грамоту не может получить гражданин, который проработал менее пяти лет. Если же в таком случае грамоту все же выдали, то в трудовой книге награжденного должна быть соответствующая пометка. Предоставляются ли льготы обладателям министерских грамот? Надо отметить, что обладатели грамоты такого типа не будут получать финансовую поддержку каждый месяц.

Государственные награды заслуживают не только военнослужащие и сотрудники силовых ведомств - гражданские лица тоже могут претендовать на различные поощрения за какие-либо заслуги. Например, заслужить Министерскую грамоту чрезвычайно почетно. Принято считать, что получение каких-либо наград непременно сопровождается назначение привилегий. Давайте выясним, верно ли данное утверждение, и какие льготы дает грамота Министерская. Кто может заслужить Министерскую почетную грамоту Министерская почетная грамота не выдается сотрудникам, чей трудовой стаж оказался меньше 5 лет. Но если такое случается, то в трудовую книжку вносится соответствующая запись.

— лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; — лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Положение об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования российской Федерации УТВЕРЖДЕНО ПРИКАЗОМ МИНОБРАЗОВАНИЯ РФ ОТ Г

Положение об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального российской Федерации УТВЕРЖДЕНО ПРИКАЗОМ МИНОБРАЗОВАНИЯ РФ ОТ 13.01.1999 Г.

Отраслевые награды Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации являются формой поощрения и стимулирования труда работников дошкольных учреждений, общеобразовательных [начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования] учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования взрослых, специальных (коррекцион-ных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образования, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования детей, других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, а также органов управления, научно-исследовательских институтов, научно-методических центров и объединений системы Минобразования России, других организаций, решающих проблемы образования, за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, экономике и иных сферах деятельности.

Почетная грамота министерства образования и науки рф льготы

— Работаю преподавателем школы искусств, народное и эстрадное отделение, стаж 33 года.

По совместительству работаю руководителем народного вокально-инструментального ансамбля городского Дворца творчества (30 лет).

Благодаря этой должности получил звание «Заслуженный работник культуры». Положены ли какие-либо доплаты к званию «Заслуженный работник культуры»?

— В указанном случае преподаватель может претендовать на повышение оплаты труда с применением тарифного коэффициента, соответствующего более высокому разряду, чем это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования (без присвоения более высокого разряда).

Положениео Почетной грамоте Министерства образования и науки Российской Федерации(утв. приказом Министерства и науки РФ от 3 июня 2010 г.

N 580) 1. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за: значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки; внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах; успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности; постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций; многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки.

Меньше года назад изменились условия присвоения звания «Ветеран труда», но уже десятки жителей Пензенской области получили отказ в получении этого статуса. Почему стать почетным работником и получать льготы становится все сложнее? Ответ на этот вопрос решил найти «МЛ».

Правила поменялись
С 1 июля 2016 года в Федеральный закон «О ветеранах» были внесены изменения. Необходимым условием для присвоения почетного звания в первую очередь является наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Те, кто претендует на ветеранское звание, должны быть награждены орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоены почетных званий СССР или РФ, либо награждены почетными грамотами Президента РФ или удостоены благодарности Президента РФ, либо награждены ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
Каждое федеральное ведомство (Минтруд, Минобрнауки, Минздрав РФ и т.

д.) теперь утверждает только один ведомственный знак отличия, который дает право на присвоение звания «Ветеран труда». Таково требование постановления Правительства РФ № 578 от 25 июня 2016 года. Проще говоря, если до 1 июля 2016 года к ведомственным знакам отличия могли относиться десятки различных наград, грамот и благодарностей от федерального министерства, то теперь лишь один. И получить его не так-то просто!

Список наград сокращен
Для примера рассмотрим отрасль образования. До 1 июля 2016 года педагогический работник мог стать ветераном труда, имея одну из следующих наград:
медаль К. Д. Ушинского;
почетное звание («Почетный работник различных сфер деятельности отрасли»);
нагрудный знак;
Благодарность Министерства образования и науки РФ.
«Теперь право на присвоение звания «Ветеран труда» по линии Министерства образования и науки РФ дает лишь один ведомственный знак отличия, - рассказала «МЛ» правовой инспектор труда Пензенской областной организации профсоюза работников образования и науки РФ Александра Суворова.

Это «Золотой знак отличия Министерства образования и науки РФ». Он утвержден приказом от 26 сентября 2016 года № 1223».
Чтобы получить столь высокую награду, нужно соблюсти ряд условий. Первое - наличие стажа работы в этой сфере не менее 15 лет и не менее 3 лет стажа в организации, которая ходатайствует о награждении. Второе - наличие одной ведомственной награды Минобрнауки России (почетное звание, нагрудный знак, медаль). Третье - наличие профессиональных заслуг. Четвертое - отсутствие неснятой или непогашенной судимости. Пятое - отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

Грамота, звание и знак
Подробнее остановимся на втором условии. Чтобы быть награжденным «Золотым знаком отличия», нужно для начала заслужить одну из ведомственных наград Минобрнауки. Это могут быть медали К. Д. Ушинского или Л. С. Выготского; почетные звания «Почетный работник сферы образования РФ»; «Почетный работник науки и техники РФ»; «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи РФ», нагрудный знак «За милосердие и благотворительность».
«Для того чтобы удостоиться одной из этих наград, должен соблюдаться ряд условий, - продолжает Александра Суворова. - При этом награждение «Золотым знаком отличия» возможно не ранее чем через три года после награждения ведомственной наградой Минобрнауки России».
Обратите внимание, что если ведомственная награда была получена до 1 июля 2016 года, то гражданину звание «Ветеран труда» может быть присвоено по старым основаниям.

Как получить почетную грамоту в образовании

Так, например, в прошлом году в Пензенской области до этой даты несколько десятков работников образования были награждены почетными грамотами Минобрнауки РФ. Они смогут получить почетное звание на основе этого ведомственного знака.
Те, кто получил или получит такие же почетные грамоты после 1 июля 2016 года, не ранее чем через два года смогут заслужить почетное звание («Почетный работник сферы образования РФ»; «Почетный работник науки и техники РФ»; «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи РФ»). И только потом - не ранее чем через три года - «Золотой знак отличия». Лишь после этого, имея необходимый стаж, граждане смогут рассчитывать на ветеранское звание.

Кто не успел, тот опоздал
«С Министерством промышленности и торговли РФ ситуация оказалась более сложной, - рассказал «МЛ» заведующий правовой инспекцией труда - главный правовой инспектор труда федерации профсоюзов Пензенской области Александр Шавшаев. - В течение прошлого года сначала был учрежден один знак отличия, потом другой».
Так, 14 марта 2016 года был издан приказ № 654. В соответствии с ним ведомственным знаком отличия в труде Минпрома РФ, дающим право на получение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства промышленности и торговли РФ. Но этот приказ не был опубликован и не прошел госрегистрацию. 28 октября 2016 года вышел приказ № 3838. В соответствии с ним ведомственным знаком отличия, дающим право на получение звания «Ветеран труда», принято считать медаль «Трудовая доблесть».
«Многие, кто получил Почетную грамоту Минпромторга до 30 июня 2016 года, - продолжает Шавшаев, - уже получили ветеранское звание. Тем, кто получил 4 июля 2016 года, в получении такого звания было отказано».
После 1 июля 2016 года стать ветераном можно, лишь имея медаль «Трудовая доблесть». До 1 июля такое право давали несколько наград - почетные звания «Почетный авиастроитель»; «Почетный горняк»; «Почетный машиностроитель»; «Почетный металлург»; «Почетный метролог»; «Почетный работник лесной промышленности»; «Почетный работник текстильной и легкой промышленности» и т. д. А также два нагрудных знака, Почетная грамота и Благодарность Минпромторга РФ.
Десятки граждан, которые трудятся на промышленных предприятиях области и получили федеральные почетные грамоты после 1 июля 2016 года, получают отказы от Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.
«В федерацию профсоюзов Пензенской области уже обратилось несколько человек, - сообщил Александр Владимирович. - Они работают на предприятиях в Сердобске и Пензе. Мы вынуждены были обратиться за решением данного вопроса в суд, но пока в суде первой инстанции в удовлетворении иска нам было отказано».
Чтобы стать обладателями ведомственного знака отличия - медали «Трудовая доблесть», - работники промышленности должны иметь профессиональные заслуги, стаж не менее 15 лет в этой сфере и не менее 3 лет в организации, которая ходатайствует о награждении, ведомственные знаки отличия (почетное звание, нагрудный знак, медаль В. В. Бахирева), отсутствие неснятой или непогашенной судимости и неснятого дисциплинарного взыскания.

Ради чего стремиться к званию?
У ветеранов труда, проживающих в Пензе, есть ряд льгот. Вопервых, это ежемесячная денежная выплата в размере 330 руб. Вовторых, ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в размере 50 процентов от регионального стандарта стоимости жилищнокоммунальных услуг.
Втретьих, ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату пользования услугами местной телефонной связи независимо от типа абонентской линии (проводная линия или радиолиния), сети фиксированной телефонной связи в размере 180 рублей.
Вчетвертых, право льготного проезда в городском наземном электрическом транспорте и автомобильном транспорте по маршрутам регулярных перевозок города Пензы по льготной транспортной карте. Ее цена составляет 320 рублей из расчета 40 поездок в месяц.
И наконец, льготный проезд железнодорожным транспортом пригородного сообщения в пределах Пензенской области в выходные и праздничные дни в период с 20 апреля по 30 октября. За 50 процентов стоимости можно приобрести месячный проездной абонемент - билет выходного дня.

Сотрудники научных и образовательных учреждений, а также работники науки и Министерства образования РФ за заслуги перед государством награждаются особыми знаками отличия и имеют перед коллегами определенные льготы.

Почетная грамота министерства образования

Работникам образовательных учреждений вручается почетная грамота за:

Использование в воспитательном и образовательном процессе передовых форм и методов обучения, которые способствуют формированию культурного, нравственного и интеллектуального развития личности;
Существенный вклад в подготовку высококвалифицированных профессионалов в научно-педагогической сфере, а также переподготовку кадров и последующее повышение квалификации сотрудников науки и/или образования;
Достигнутые в практической подготовке педагогического состава успехи, а также участие в развитии их самостоятельности и творческой (профессионально) активности;
Развитие новых научных решений и исследований, направленных на рассмотрение актуальных проблем прикладной и фундаментальной науки, включая проблемы развития образования на региональном, федеральном и международном уровне при участии в научно-технических проектах;
Добросовестное отношение к работе и многолетнюю плодотворную работу в системе науки и/или образования;
Регулярную помощь научным и образовательным организациям и учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов, а также содействие в трудоустройстве выпускников ВУЗов РФ и усовершенствование материально-технической базы.

Высокой награды удостаиваются сотрудники, имеющие непрерывный трудовой стаж работы не мене 5 лет в образовательном учреждении любой формы собственности. Описание, а также рисунок, который наносится на лицевую сторону грамоты, отражены в приложении к действующему Положению Министерства науки.

Порядок получения почетной грамоты

Процедура награждения проводится согласно положениям Порядка награждения высокими ведомственными наградами (приложение настоящего Приказа №12).

Грамота вручается работникам в торжественной обстановке в учреждении, где работает отличившийся сотрудник. Данное событие отражается в трудовой книжке работника соответствующей записью о награждении. Почетной грамотой педагоги и сотрудники образовательных учреждений награждаются единожды – повторное награждение согласно закону РФ не предусмотрено. Наличие ведомственной награды не дает права отличившимся работникам получать дополнительные льготы от государства.

В случае утраты министерской награды вследствие стихийного бедствия или других форс-мажорных обстоятельств, если возможность спасения награды отсутствовала, потерпевший должен сообщить о данном происшествии в соответствующие органы. Сотрудники Министерства образования и науки РФ по заявлению ранее награжденного работника выдают дубликат документа, поскольку учет данной документации ведется этим ведомством.

Порядок оформления всей необходимой для награждения документации отражен в Письме Минобразования Российской Федерации №93ин/18-02 от 14.04.1999 г. «О порядке представления документов для награждения отраслевыми и государственными наградами работников научной и образовательной сферы».

1. Что даёт почетная грамота министерства образования Иркутской области.

1.1. Здравствуйте. Сама по себе грамота ничего не дает. Данная грамота может только учитываться при присвоении звания ветеран труда. Но дело в том, что каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. Узнать об этом вы можете обратившись в орган соц. защиты вашего города. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах"
Статья 7. Ветераны труда
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

2. Какие льготы имеешь при получении почетной грамоты министерства образования РФ.

2.1. Ожидаемой ежемесячной финансовой поддержки от государства в 2017 году награжденные не получают, однако им предоставляются льготы, которые имеют ветераны труда. Фактически почетное звание приравнивается к званию «Ветеран труда». Поэтому чтобы иметь возможность пользоваться льготами Министерской грамоты, необходимо обратиться в территориальное отделение службы социальной защиты РФ и оформить «Ветерана труда».

Основные льготы, которые получает владелец почетной грамоты на федеральном уровне, входят в такой перечень:

Проезд на общественном городском транспорте, за исключением такси, на бесплатной основе. С собой необходимо иметь справку, подтверждающую статус «Ветеран труда».
Коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.
Отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.
Бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить.
Бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике.
Льготы регионального значения
Кроме федеральных льгот, Министерская грамота предоставляет право на льготы в регионах, ими можно пользоваться только в отдельно взятом регионе. Это:

Небольшая ежемесячная помощь.
Оплата жилья в размере 50% от начисленных коммунальных по платежке, с учетом социальных норм. Все что выше, придется оплачивать награжденному грамотой.
Организация бесплатных курсов повышения квалификации.

3. Является ли Почетная грамота Министерства образования РФ наградой?

3.1. Да, это ведомственная награда Министерства образования и науки РФ
Основание

1. Учредить ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 1).
2. Утвердить:
2.1. Положение о медали К.Д. Ушинского (приложение N 2);
2.2. Положение о почетном звании «Почетный работник общего образования Российской Федерации» (приложение N 3);
2.3. Положение о почетном звании «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации» (приложение N 4);
2.4. Положение о почетном звании «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации» (приложение N 5);
2.5. Положение о почетном звании «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации» (приложение N 6);
2.6. Положение о почетном звании «Почетный работник науки и техники Российской Федерации» (приложение N 7);
2.7. Положение о нагрудном знаке «За развитие научно-исследовательской работы студентов» (приложение N 8);
2.8. Положение о нагрудном знаке «За милосердие и благотворительность» (приложение N 9);
[b]2.9. Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 10);

4. Утеряна почетная грамота министерства образования. Как получить дубликат?

4.1. Утеряна почетная грамота министерства образования. Как получить дубликат?
Обратитесь в управление образования Вашего региона, они сделают запрос.

5. Какие льготы имеет педагог, если имеет Почетную грамоту Министерства образования РФ.

5.1. Почётная грамота Министерства образования является ведомственной наградой и поэтому даёт право на получение звания ветерана труда.

6. Где посмотреть приказ о награждении почетной грамотой министерства образования РФ?

6.1. В Министерстве образования РФ, поскольку это награждение проходит по внутренним приказам и не требует какого-либо публикования в СМИ

7. Какие льготы дает почетная грамота Министерства образования и науки?

7.1. Данный вопрос регулируется актами органов власти субъекта РФ, в котором Вы проживаете. Почетная грамота относится к ведомственным наградам, которые предоставляют право пенсионерам обращаться в органы местного самоуправления для присвоения звания «Ветеран труда». по выходе на пенсию (выслугу или по возрасту) . А это сами понимаете, льготы...

8. Трудовой стаж 39 лет 9 месяцев, (на последнем месте работаю с 1992 года, учитель) имею почетную грамоту министерство образования, науки и молодежи РК выдан в 2018 году, могу ли я получить звание ветерана труда?

8.1. Да, согласно ФЗ № 5 О Ветеранах)

9. Дает ли почетная грамота министерства образования РФ право на получение звания Ветерана труда, если она выдана в 2013 году.26 лет педагогического стажа непрерывного на одном месте. В местном департаменте соцзащиты мне сказали, что теперь она никаких прав не даёт. Приморский край.

9.1. К сожалению, согласно ниже приведенному Постановлению ваша почетная грамота не дает Вам основания для получения звания Ветеран труда

ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Приморском крае

(с изменениями на 11 марта 2019 года)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" в Приморском крае.

2. Звание "Ветеран труда" присваивается:

А) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

Б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

В) лицам, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

10. Дает ли Почетная грамота Министерства просвещения РФ льготы в Тюменской области. Стаж работы в образовании 20 лет.

10.1. Здравствуйте.

К сожалению - нет.

11. В 2012 году была награждена почетной грамотой министерства образования и науки РФ, но при переезде к сожалению она утеряна. Вышла на пенсию в 2018 году и хочу оформить звание ветерана труда, но Минтруда требует оригинал грамоты. Как быть?

11.1. Добрый вечер Татьяна. Попробуйте запросить из архива министерства заверенную копию приказа о награждении грамотой. Если после предъявления копии приказа минтруд откажет - обжалуйте в суд.

12. Почетная грамота министерства образования оренбургской области дает право на получение звания ветерана труда?

12.1. Здравствуйте, Наталья!
В соответствии с Законом Оренбургской области от 01.11.2008 N 2560/532-IV-ОЗ "О ветеранах труда Оренбургской области" указанная грамота не относится к наградам, дающим право на присвоение звания Ветеран труда.

13. Почему в списке "О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда" отсутствует Почетная грамота Министерства образования и науки РФ? Имея эту грамоту и соответствующий стаж работы, мне отказывают в присвоении «Ветерана труда».

13.1. Если не включена в список, значит так посчитали необходимым.

Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет